"인공지능 챗봇 서비스에는 두 종류의 나이가 작동하고 있다. 하나는 사용자를 끌기 위한 마케팅용 나이, 또 하나는 인공지능의 언어 구사와 상호작용 수준을 기술적으로 평가한 나이라고 할 수 있다. 이루다 같은 인공지능 챗봇에는 이 두 나이 사이에 근본적인 괴리가 있다. 그래서 일단 사용자를 끌기 좋은 나이를 설정해놓고, 문제가 생기면 거둬들이면서 아직 어린아이일 뿐이라고 해명하게 된다. 인공지능에 필요한 것은 부모가 아니다. 부모는 자식의 허물을 객관적으로 보지 못한다. ‘학습’이 나잇값 하는 인공지능을 만들어주는 만능 해결책도 아니다. ‘학습’을 핑계로 실전 평가가 유예되는 중에도 이미 내놓은 혐오 발언은 실제 세계에서 널리 유통된다. 사람과 접촉하는 인공지능 서비스에 필요한 것은 너그러운 부모가 아니라..

AI 챗봇 '이루다'가 한동안 큰 인기를 끌었다. 하지만 일부 이용자들이 이루다에게 성희롱을 하며 논란에 휩싸이더니 이후 이루다가 대화 중 동성애 혐오, 인종 혐오 및 차별적 발언을 하며 더 큰 논란이 되었다. 뿐만 아니라, 이루다와 채팅을 하던 중 타인의 주소, 계좌번호, 실명이 노출되면서 개인정보 유출 및 활용 논란까지 발생했다. 결국, 이루다 개발사인 스캐터랩은 사과문을 올리고 서비스를 잠정 중단하기로 했다. 사과문 전문 인공지능(AI) 챗봇 '이루다'에 보내주신 많은 분들의 관심에 감사드립니다. 본사가 개발한 챗봇 ‘이루다’는 출시된 지 2주 남짓의 시간동안, 75만명에 가까운 이용자들이 루다와 대화를 나눴습니다. 이 과정에서 일부 혐오와 차별에 대한 대화 사례 및 개인정보 활용에 대한 이용자들의..

｜매수 이유｜ 기후위기, 탄소배출 등 친환경 문제에 관심이 많았기에 주식을 시작하면서 재생에너지 관련 기업에 투자하려고 했다. 처음 시작할 때는 한화솔루션에 대해 잘 몰랐다. 태양광산업 국내1위라고는 하는데, 정유산업에 의한 기업의 적자, 한화그룹에 대한 안 좋은 이미지 때문에 꺼려졌다. 하지만 알아볼수록 국내에서 태양광 산업에 있어서는 한화큐셀(한화솔루션 자회사)을 따라갈 만한 기업이 없다고 생각되어 늦은 감이 있지만 11월에 매수하게 되었다. 사업 방향설정과 적극적 투자 기업의 분기보고서를 살펴보면 기업 체질을 정유화학 기업에서 친환경사업 기업으로 전환시키려는 적극적 의지와 준비가 보인다. 특히, 태양광 모듈 모델 중 탄소인증제 1등급을 받은 모델만 44개인데, 이런 점을 볼 때 국내 태양광 업계에서..

중대재해에 대한 인식의 전환 필요 '과실범' 또는 '고의범' 에서 실시한 산업안전보건법(산안법) 1심 판결 전수조사 마지막 내용을 소개한다. 첫 번째 포스팅에서는 산안법의 허점, 실효성 없는 처벌 수위 등을 살펴보았고(참고: seesaw12.tistory.com/16) [중대재해기업처벌법] 경향신문의 산업안전보건법 1심 판결 전수조사(1) 2021년 1월 8일, 국회에서 중대재해 기업처벌법이 통과되었다. 이 법은 기존 산업안전보건법의 한계를 인식하고 책임자의 처벌을 통해 관련 책임자들이 안전관리에 책임을 다하도록 하여 안전관 seesaw12.tistory.com 두 번째 포스팅에서는 '위험의 외주화'에 따른 책임 소재 불분명 문제, 비용절감, 발주처의 공사기간 단축 등의 내용을 보았다. (참고: sees..

피앤이솔루션 계약공시가 떴네요!! 계약금액 170억원대, 2019년 기준 한 해 매출액 11% 비중의 계약입니다. 영업이익률이 12% 정도 되는거로 계산하면 추가계약건으로 인해 대략 21억 정도 한해 영업이익이 증가할 것으로 예상할 수 있겠습니다. ｜개인 의견｜ 피앤이솔루션의 경우 고객사를 다양하게 확보했다는 점이 장점인데, 기업이 앞으로 성장하기 위해서는 신규 고객사를 확보할 수 있는가가 관건이 될 것이라는 분석이 있습니다. 이런 측면에서 볼 때 성장을 위해 꾸준히 노력하는 모습이 나타나고 있다고 할 수 있겠네요. 작년 12월 원익홀딩스의 피앤이솔루션 인수가 확정된 바 있는데요, 메리츠 증권 보고서에 따르면 이런 변화가 앞으로 우호적인 고객사 확보에 유리할 수 있다고 전망/분석하기도 했습니다. 앞으로 ..

누가 책임져야 하나? 중대재해기업처벌법의 필요성과 기존 산업안전보건법(산안법)의 허점을 다루면서 지난 포스팅에서는 기존의 법체제가 경영과 사업 책임자로 하여금 강제하기에 부족한 처벌강도를 짚었다. (참고: seesaw12.tistory.com/16) [중대재해기업처벌법] 경향신문의 산업안전보건법 1심 판결 전수조사(1) 2021년 1월 8일, 국회에서 중대재해 기업처벌법이 통과되었다. 이 법은 기존 산업안전보건법의 한계를 인식하고 책임자의 처벌을 통해 관련 책임자들이 안전관리에 책임을 다하도록 하여 안전관 seesaw12.tistory.com 이번 포스팅에서는 책임소재의 문제를 다루려고 한다. 중대재해기업처벌법을 발의한 핵심 취지중 하나는 책임자를 명확히 하고자 함에 있었다. 우리나라 산업은 복잡한 다단..